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最高獎2000萬!多地出臺政策支持建筑企業發展,“含金量”

發布時間:2022-06-30

近日,多個地區聚焦當前建筑業發展的主要問題,著眼補短板、強弱項,激發建筑市場主體活力,出臺一系列讓企業“看得見、摸得著、有感受、得實惠”的扶持政策。記者梳理發現,有的地區通過資金扶持培育和壯大建筑業企業;有的地區則通過開展建筑業穩產幫促行動,保持建筑業持續健康發展態勢。

6月10日,四川省人民政府印發《支持建筑業企業發展十條措施》,明確規定在培育發展骨干企業方面,支持各地對年度建筑業營業收入首次邁入1000億元、800億元、500億元、100億元級臺階的建筑業企業,分別給予1000萬元、800萬元、500萬元、100萬元資金獎補;省財政對三州地區按照實際獎補額的45%,其余18個市按照實際獎補額的35%,從省級城鄉建設發展專項中安排資金予以補助。積極培育光伏建筑一體化、隔震減震、輸變電、建筑智能等“專精特新”企業,鼓勵各地對年度建筑業營業收入增速達20%以上且超過1億元的建筑業企業,給予一次性資金獎補。

河北、山西均鼓勵企業組成聯合體承攬項目,年產值達到一定規模,最高給予50萬元獎勵。河北省住房和城鄉建設廳等七部門印發《關于支持建筑業高質量發展的三條政策措施》。文件指出,對本地新升規上建筑業企業,企業注冊地縣(市、區)政府可給予最高一次性10萬元獎勵。同時,支持省外企業與省內企業組成聯合體在省內承攬項目。聯合體完成的項目在本省繳納增值稅超過1500萬元的,項目所在地政府可給予聯合體最高一次性50萬元獎勵。

山西省住房和城鄉建設廳等部門印發《關于實施建筑業提質行動的若干措施》明確,鼓勵本地房建、市政領域建筑業企業通過兼并重組、參股入股等方式集團化發展,與交通、水利、通信、礦山等領域企業實現“強強聯合”,重組后年產值達到8億元以上的企業,可在三年內享受本省骨干建筑業企業資質方面扶持政策。對本省施工總承包企業晉升為特級資質(綜合資質)的,省級財政在次年給予2000萬元一次性獎勵。對本省建筑業企業產值首次達到10億元、50億元、100億元的,省級財政在次年給予進檔獎勵。建筑業企業申請研發用地和在注冊地工業園區建設總部基地的,可參照工業企業供地優惠政策予以統籌安排。

此外,河北和山西在發布的政策文件中還提出支持省外建筑業企業在本地安家落戶,并給予資金扶持。

河北住房和城鄉建設廳表示,省外具有施工總承包特級資質企業總部注冊地遷入河北、省內建筑業企業首次獲得施工總承包特級資質,企業注冊地市政府可在次年給予一次性財政資金獎勵2000萬元。省外具有施工特級資質或年產值在15億元以上具有施工總承包一級資質企業在河北省注冊成立的子公司,申請其母公司具有的同類別資質時,不受起步級別限制。

山西住房和城鄉建設廳指出,對省外具有施工特級資質(綜合資質)企業總部遷入山西省的,省級財政在次年給予2000萬元一次性獎勵。在新資質標準出臺前,對省外具有施工特級資質(綜合資質)或年產值10億元以上施工總承包一級資質建筑業企業在山西省成立的子公司,申請母公司具有同類別資質時,不受起步級別的限制。新資質標準出臺后,省外建筑業企業在山西省成立的子公司,成立之日起三年內申請母公司具有的同類別資質,可使用注冊建造師在母公司注冊期間完成的山西省工程業績作為資質升級企業業績認定。

除了真金白銀獎勵企業外,福建還要求做好欠薪欠款“點題整治”。6月2日,福建省住房和城鄉建設廳發布《關于開展建筑業穩產幫促專項行動的通知》,決定于6月至7月開展建筑業穩產幫促行動?!锻ㄖ芬笞龊们沸角房睢包c題整治”,督促建設單位按照合同約定及時撥付工程款項,限期清償拖欠工程進度款,疫情隔離醫院、方艙醫院建設欠薪欠款問題限期在6月30日前完成整改。

各地出臺的一系列政策措施,“含金量”十足,不但有利于幫助企業渡過難關,更注重提振市場主體未來持續發展的信心,對于建筑企業以及建筑行業都具有積極意義。

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